✔️Заповед за запознаване с графика за работа.
✔️Заповед за утвърждаване на график.
✔️Запознали със заповедта за въвеждане на сумирано отчитане.
✔️Работодателят запознава работниците или служителите с утвърдените графици преди започване на работа по тях.

❗В Кодекса на труда и НРВПО не е предвиден ред, по който да стане запознаването с изготвения график.
❗С оглед последващ контрол запознаването с графика следва да се може да се докаже (документира).
❗Такъв начин би могъл да е писмена форма с полагане на дата и подпис от лицето.

⚠️Важно!
При поръчка на документ е задължително да се попълнят примерите излизащи при натискане на бутон „Добави в количка“ за да се нанесат данните в документа който поръчвате!