Длъжностна характеристика на длъжността Акушерка
Длъжностна характеристика за Акушерка – НКПД 2222-6001. Задължения, образование, професионални компетентности, медицински грижи, ЛПС, ЗБУТ и професионални рискове

Длъжностната характеристика за „Акушерка“ определя основните функции, задължения, права и отговорности при предоставянена акушерски и здравни грижи, подпомагане на лекаря, извършване на разрешениманипулации и лечебни процедури, работа с пациентки, медицинска документация,медицинска апаратура и материали.Кодът по НКПД е 2222-6001.Образецът трябва да се адаптира към вида на лечебното заведение,структурното звено, конкретните професионални компетентности,организацията на работа и оценката на риска.
I. Идентификация на длъжността
| Наименование на длъжността | Акушерка |
| Код по НКПД | 2222-6001 |
| Клас по НКПД | 2 – Аналитични специалисти |
| Единична група | 2222 – Акушерки |
| Структурно звено | ........................................................ |
| Пряка подчиненост | Старша акушерка / лекар / ........................................................ |
| Подчинени длъжности | Няма / ........................................................ |
II. Основна цел на длъжността
Акушерката предоставя акушерски и здравни грижи в рамките на професионалната сикомпетентност, подпомага лекаря при диагностично-лечебния процес,извършва възложените и разрешени медицински дейностии осигурява необходимото наблюдение и съдействие на пациентките.
Основната цел на длъжността е да участва в осигуряването на качествени,безопасни и навременни здравни грижи за жените и пациенткитесъобразно професионалните стандарти, вътрешните правилаи организацията на лечебното заведение.
III. Основни функции и задължения
Акушерката:
- Подпомага лекаря специалист по акушерство и гинекологияпри оказване на медицинска помощ на пациентки.
- Извършва манипулации, лечебни процедури и други професионални дейностив рамките на правоспособността и професионалната си компетентност.
- Организира извършването на диагностични изследвания,назначени от лекаря.
- Подпомага дейността на лекаря при консултативни,диагностични и лечебни прегледи.
- Асистира на лекаря при извършване на медицински манипулации.
- Подготвя взетите материали за изследване и организирапредаването им към лабораторията по установения ред.
- Попълва своевременно и точно медицинската документациясъобразно своите правомощия и указанията на лекаря.
- Поддържа професионален контакт с пациенткитеи проявява необходимата грижа и отзивчивост към техните нужди.
- Следи реда за прием и повикване на пациентките,като отчита тяхното здравословно състояние, възрасти установената организация на лечебното заведение.
- Подпомага пациентките при ориентирането и придвижването иммежду кабинетите и отделенията, когато е необходимо.
- Следи наличностите на лекарствени продукти,медицински изделия, материали и консумативи,необходими за дейността на кабинета или звеното.
- Заявява необходимите лекарствени продукти, материали и консумативипо установения вътрешен ред.
- Следи за правилното съхранение и стерилносттана използваните медицински инструменти.
- Следи за спазването на хигиенните и противоепидемичните изискванияв рамките на възложените функции.
- Изготвя необходимата информация и отчетностза дейността на кабинета или звеното съобразно вътрешния ред.
- Поддържа връзка с лаборатории и други медицински структурив лечебното заведение.
- Следи за правилното функциониране на медицинската апаратурав рамките на своите компетентности и сигнализира при установена неизправност.
- Изпълнява други професионални задължения,свързани с длъжността и възложени съобразно нормативно определените ѝ компетентности.
IV. Работа с пациентки
Акушерката осъществява професионално общуване с пациентките,като зачита тяхното достойнство, права, личен живот и здравословно състояние.
В рамките на работата си:
- предоставя информация в рамките на професионалната си компетентност;
- оказва съдействие при подготовка за прегледи и манипулации;
- следи състоянието на пациентките при възложено наблюдение;
- сигнализира лекар при промяна или влошаване на състоянието;
- подпомага безопасното придвижване на пациентки при необходимост;
- спазва правилата за конфиденциалност и медицинска тайна;
- поддържа професионално и етично поведение.
V. Манипулации и лечебни процедури
Акушерката извършва самостоятелни или назначени от лекар дейностисамо в рамките на професионалните си компетентностии съобразно приложимите медицински стандарти и вътрешни правила.
При извършване на манипулации:
- подготвя работното място и необходимите материали;
- идентифицира пациентката по установения ред;
- спазва правилата за асептика и антисептика;
- работи със стерилни материали и инструменти, когато това се изисква;
- прилага необходимите лични предпазни средства;
- следи състоянието на пациентката;
- документира извършените действия съобразно установения ред;
- съобщава незабавно при нежелана реакция или усложнение.
VI. Медицинска документация
Акушерката попълва и обработва медицинска документациясъобразно възложените функции, действащите правилаи организацията на лечебното заведение.
Документацията може да включва:
- документи за извършени манипулации;
- данни за наблюдение на пациентки;
- документация за назначени и извършени изследвания;
- информация за използвани материали и консумативи;
- отчетни форми;
- друга медицинска документация според вида на лечебното звено.
Информацията се вписва точно, четливо и своевременно,без нерегламентирани промени или разпространяване на данни.
VII. Медицински инструменти, апаратура и консумативи
Акушерката следи за правилната експлоатация,наличността и състоянието на поверените медицински средства.
- проверява готовността на необходимите инструменти;
- следи за стерилността на инструментите;
- не работи с видимо повредена или неизправна апаратура;
- сигнализира при техническа неизправност;
- следи наличностите на материали и консумативи;
- не допуска неоправдано разхищение;
- спазва правилата за съхранение на лекарствени продукти и медицински изделия;
- работи с апаратура само при наличие на необходимата подготовка.
VIII. Стерилност, асептика и хигиена
Акушерката спазва установените правила за превенцияи контрол на инфекции, асептика, антисептика и дезинфекция.
В рамките на възложените функции:
- следи стерилността на медицинските инструменти;
- работи с подходящи стерилни материали;
- спазва правилата за хигиена на ръцете;
- прилага необходимите ЛПС;
- следи правилното разделяне и изхвърляне на медицинските отпадъци;
- сигнализира при нарушение на хигиенния режим;
- участва в поддържането на безопасна среда за пациентите и персонала.
IX. Подчиненост, връзки и взаимодействия
В ежедневната работа акушерката е подчиненана старшата акушерка, лекар или друго определено от работодателя ръководно лице.
В процеса на работа взаимодейства с:
- лекари;
- старша акушерка;
- други акушерки;
- медицински сестри;
- санитари;
- регистратори;
- административен персонал;
- лаборатории;
- счетоводство при необходимост;
- други медицински и немедицински специалисти;
- пациентки и техни придружители.
Получава задачите си по установения в лечебното заведение реди отчита извършените дейности пред старшата акушерка,лекаря или друг определен ръководител.
X. Права
Акушерката има право:
- да упражнява професионалните дейности в рамките на своята квалификация и компетентност;
- да получава необходимата медицинска информация за изпълнение на възложените грижи;
- да получава изправна медицинска апаратура и оборудване;
- да получава необходимите лекарствени продукти, материали и консумативи;
- да получава работно облекло и необходимите лични предпазни средства;
- да сигнализира за опасности, технически неизправности и нарушения на хигиенния режим;
- да получава информация за професионалните рискове;
- да участва в обучения и продължаващо професионално развитие;
- да предлага мерки за подобряване на организацията и качеството на здравните грижи.
XI. Отговорности
Акушерката носи отговорност за:
- качеството на предоставяните здравни грижи;
- спазването на правилата за добра медицинска практика;
- правилното извършване на възложените манипулации;
- точността и навременното попълване на медицинската документация;
- стерилността и правилната работа с медицинските инструменти;
- правилната работа с лекарствени продукти, материали и консумативи;
- опазването на медицинската апаратура и инструменталното оборудване;
- недопускането на неоправдано разхищение на материали и консумативи;
- спазването на хигиенните и противоепидемичните изисквания;
- опазването на здравето и безопасността на пациентките;
- защитата на медицинската тайна и личните данни;
- спазването на трудовата дисциплина;
- спазването на изискванията за безопасност и здраве при работа.
XII. Медицинска тайна и защита на личните данни
Акушерката има достъп до информация за здравословното състояние,диагнозата, лечението и личните данни на пациентките.
Тя е длъжна:
- да не предоставя медицинска информация на неоторизирани лица;
- да не обсъжда пациентки извън служебната необходимост;
- да защитава медицинската документация от нерегламентиран достъп;
- да не споделя служебни пароли и достъпи;
- да спазва вътрешните правила за информационна сигурност;
- да пази професионална и служебна тайна.
XIII. Условия на труд и производствена среда
Работата се извършва в лечебно заведение,медицински кабинет, отделение, родилна залаили друго структурно звено според организацията на работодателя.
Характерни особености на работата са:
- контакт с пациентки;
- контакт с кръв, телесни течности и биологични материали;
- работа с медицински инструменти;
- работа с лекарствени продукти;
- работа с дезинфекционни средства;
- работа с медицинска апаратура;
- продължително стоене прав;
- ходене и придвижване между помещения;
- ръчно подпомагане на пациентки;
- повишено емоционално и психическо натоварване;
- сменна работа, когато е въведена;
- нощен труд и дежурства, когато са приложими.
Режим на труд и почивка:
Работното време, сменният режим и почивките се определятот трудовия договор, графиците за работаи Правилника за вътрешния трудов ред.
XIV. Безопасност и здраве при работа
Конкретните професионални рискове за акушерката се определят чрезоценката на професионалния риск за конкретното работно място.
Сред характерните рискове са:
- експозиция на биологични агенти;
- контакт с кръв и телесни течности;
- убождане или порязване с остри медицински предмети;
- контакт с лекарствени продукти;
- контакт с дезинфекционни и почистващи препарати;
- физическо натоварване;
- неудобни и статични работни пози;
- ръчно подпомагане и преместване на пациентки;
- подхлъзване, спъване и падане;
- електрически риск при работа с медицинска апаратура;
- психическо и емоционално натоварване;
- сменен и нощен труд;
- пожар и аварийни ситуации.
Биологичен риск
При контакт с кръв, телесни течности, секрети,биологични проби и замърсени медицински материалиакушерката прилага установените стандартни предпазни мерки.
Спазва хигиена на ръцете, правилата за поставяне и сваляне на ЛПС,безопасна работа с остри предмети и вътрешните процедурипри експозиционен инцидент.
Остри медицински предмети
Игли, остри инструменти и други режещи или пробождащи медицински средствасе обработват и изхвърлят по установения ред.Не се извършват действия, които необосновано увеличават риска от убождане.
Медицинска апаратура
Акушерката работи само с апаратура,за която има необходимата подготовка и която е технически изправна.При установена неизправност преустановява работатас конкретното устройство и уведомява отговорното лице.
Физическо натоварване
При подпомагане, придвижване или преместване на пациенткисе спазват правилата за безопасно ръчно боравенеи при необходимост се търси съдействие от друг служителили се работи с наличните помощни средства.
Лични предпазни средства
Конкретните лични предпазни средства се определятспоред оценката на риска и извършваните дейности.
В зависимост от риска могат да включват:
- медицински или защитни ръкавици;
- медицинска или защитна маска;
- защитно работно облекло;
- защитни очила;
- лицев щит;
- защитни обувки;
- други ЛПС според характера на експозицията.
XV. Действия при експозиционен инцидент
При убождане, порязване, попадане на кръв или друг биологичен материалвърху увредена кожа, лигавица или очи акушерката следваутвърдената в лечебното заведение процедура.
Тя включва според вътрешния ред:
- незабавни първоначални действия;
- уведомяване на определеното длъжностно лице;
- регистриране на инцидента;
- медицинска оценка;
- последващи действия според установения риск.
XVI. Пожарна безопасност
Акушерката е длъжна:
- да спазва правилата за пожарна безопасност;
- да познава евакуационните маршрути;
- да знае реда за действие при пожар или авария;
- да не блокира евакуационни пътища и изходи;
- да съобщава за повредено електрическо или медицинско оборудване;
- да съдейства при евакуация на пациентки в рамките на установения план;
- да изпълнява указанията на отговорните лица при аварийна ситуация.
XVII. Изисквания за заемане на длъжността
Образование и професионална квалификация
Висше образование по специалност „Акушерка“,образователно-квалификационна степен „бакалавър“,и придобита професионална квалификация „Акушерка“,при спазване на действащите изисквания за упражняване на регулираната професия.
Лицето трябва да отговаря и на нормативните изискванияза упражняване на професията и вписване в съответния професионален регистър.
Професионален опит
- минимум .......... г. трудов стаж по специалността;
- минимум .......... г. общ трудов стаж.
Професионални знания и умения
- акушерски и здравни грижи;
- извършване на разрешени медицински манипулации;
- асептика, антисептика и стерилност;
- работа с медицинска апаратура;
- работа с медицински инструменти;
- работа с лекарствени продукти и медицински консумативи;
- водене на медицинска документация;
- превенция и контрол на инфекции;
- работа с пациенти;
- компютърна грамотност;
- работа с медицински информационни системи, когато е приложимо.
Поведенчески и личностни качества
- дискретност;
- отговорност;
- инициативност;
- лоялност;
- комуникативност;
- способност за работа с пациентки;
- способност за работа в екип;
- прецизност;
- емоционална устойчивост;
- способност за работа при натоварване.
XVIII. Основни нормативни актове и вътрешни документи
Акушерката трябва да познава приложимите към дейността ѝ нормативнии вътрешни изисквания, включително:
- Кодекса на труда;
- Закона за здравето;
- Закона за лечебните заведения;
- Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
- Закона за здравното осигуряване;
- законовите изисквания относно съсловната организация на медицинските сестри, акушерките и другите специалисти по здравни грижи;
- нормативните изисквания за професионалните дейности на медицинските сестри, акушерките и специалистите по здравни грижи;
- приложимите медицински стандарти;
- изискванията за превенция и контрол на инфекции;
- правилата за работа с лекарствени продукти и медицински изделия;
- правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на лечебното заведение;
- правилата за добра медицинска практика;
- вътрешните правила за медицинска документация;
- инструкциите за безопасност и здраве при работа;
- правилата за пожарна безопасност и евакуация;
- други вътрешни актове според конкретното лечебно звено.
XIX. Система за работната заплата
Възнаграждението се определя съгласно индивидуалния трудов договор,вътрешните правила за работната заплата,приложимия колективен трудов договор, когато има такъв,и действащите правила на работодателя.
XX. Заключителни положения
Настоящата характеристика представлява примерен образец.Тя трябва да бъде адаптирана към конкретното лечебно заведение,структурното звено, медицинската дейност,професионалните компетентности на акушерката,организацията на работата и оценката на риска.
При промени в трудовите функции, медицинските стандарти,оборудването, вътрешните процедури, нормативните изискванияили професионалните рискове характеристиката трябва да бъде прегледанаи при необходимост актуализирана.
Изготвил: ................................................................................
Длъжност: ..............................................................................
Дата: ........................................
Утвърдил: ...............................................................................
Получих екземпляр от длъжностната характеристика:
Име: ..........................................................................................
Дата: ........................................ Подпис: ........................................
Свързани ресурси
Често задавани въпроси
Какъв е кодът по НКПД за длъжността „Акушерка“?
Актуалният код по НКПД за длъжността „Акушерка“ е 2222-6001.
Какви са основните задължения на акушерката?
Акушерката предоставя акушерски и здравни грижи,подпомага лекаря, извършва дейности в рамките на професионалната си компетентност,работи с пациентки, медицински инструменти и апаратураи води необходимата медицинска документация.
Какво образование се изисква за акушерка?
За упражняване на професията се изисква висше образованиепо специалност „Акушерка“, образователно-квалификационна степен „бакалавър“,придобита професионална квалификация и изпълнениена нормативните условия за упражняване на регулираната професия.
Акушерката регулирана медицинска професия ли е?
Да. „Акушерка“ е регулирана медицинска професияи се упражнява при спазване на нормативно установенитеобразователни, професионални и регистрационни изисквания.
Какви са основните професионални рискове за акушерката?
Характерни са биологичният риск, контактът с кръв и телесни течности,убождането с остри медицински предмети, работата с медицинска апаратура,химични продукти, физическото натоварване,сменният труд и психическото натоварване.
Какви лични предпазни средства носи акушерката?
Личните предпазни средства се определят според оценката на рискаи конкретната медицинска дейност.Според експозицията се прилагат ръкавици, маска, защитно облекло,очила, лицев щит, защитни обувки или други подходящи средства.
Какво трябва да направи акушерката при убождане с игла?
Тя трябва незабавно да приложи утвърдената процедураза експозиционен инцидент, да уведоми определеното длъжностно лицеи да премине през предвидената медицинска оценка и последващи действия.
Кой определя конкретните дейности на акушерката?
Конкретните дейности се определят от професионалната компетентност,действащата нормативна уредба, приложимите медицински стандарти,структурата на лечебното заведение и утвърдените вътрешни правила.
Може ли този образец да се приложи директно?
Образецът трябва да бъде адаптиран към конкретното лечебно заведение,медицинското звено, реалните трудови функции,професионалните компетентности и оценката на риска.
Кога трябва да се актуализира длъжностната характеристика?
Документът трябва да бъде прегледан при промени в трудовите функции,медицинските стандарти, професионалните компетентности,оборудването, вътрешните процедури,нормативните изисквания или професионалните рискове.
