Длъжностна характеристика на длъжността Аниматор

Детски аниматор.Длъжностна характеристика на длъжността Аниматор.Длъжностна характеристика Аниматор.Аниматор.51133001.Аниматор длъжностна характеристика.Длъжностна характеристика - аниматор

2019-03-08

І. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

Обобщено описание на работата,която извършва изпълнителят на длъжността:

• Организира и координира цялостната дейност по изпълнение на анимационната програма;

Трудови задачи и задължения,характеризиращи длъжността:

• изготвя програми- оперативни и по браншове, като следи за изпълнението им; координира програмите на отделните обекти;

• изучава и установява потребностите, интересите и желанията на гостите от анимация;

• установява контакти с други фирми и институции,имащи отношение към програмите;

• подбира и осигурява музикално оформление; танцови състави; изпълнители;

• грижи се за техническата зправност на материалната база и техническите съоръжения,необходими за реализиране на анимационните прояви;

• осигурява рекламна обезпеченост на програмата;доставя на обектите необходимите рекламни средства- афиши,плакати,листовки.

• води необходимата отчетна документация;

• носи утвърденото униформено облекло и фирмени отличителни знаци;

• изпълнява и други конкретно възложени задачи от прекия ръководител;

ІІ. ПОДЧИНЕНОСТ,ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

• подчиненост – управителя;

• връзки във фирмата – всички служители;

• връзки с други- контактува с клиенти;

• получава задачи от управителя и отчита извършената работа пред него;

ІІІ. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА

Отговорност за опазване имуществото и активите на фирмата:

• носи материална отговорност във връзка с опазване на повереното му имущество и СМЦ .

По безопасност и охрана на труда:

• служителят е длъжен да спазва утвърдените в хотела правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност;

По опазване на фирмената тайна и поверителната информация

• при изпълнение на своите задължения служителят е длъжен да не разпространява информация от личен характер,която би могла да накърни личното достойнство на ръководител,служител или клиент;

• служителят е длъжен да бъде лоялен към работодателя,като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения,както и да пази доброто име на работодателя;

• длъжен е да не разпространява сведения,факти и информация,определени като фирмена или търговска тайна;

По резултатите от трудовата дейност служителят носи отговорност:

• качество на извършваната работа-обслужване на клиентите;

IV. УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА

Специфични условия на труд

• няма.

Режим на труд и почивка

• съгласно Правилник за вътрешния трудов ред на фирмата.

Битови придобивки

• Периодични медицински прегледи

V.СИСТЕМА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА

Съгласно правилника за работната заплата на фирмата.

VI.ТРУДОВИ СТАНДАРТИ И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ДЛЪЖНОСТТА

• комуникативност и умение за работа в екип.

• отговорен, лоялен към работодателя, способен за бърза и адекватна реакция;

• основни нормативни документи – да познава и прилага фирмените стандарти,да познава Кодекса на труда, Правилник за вътрешен трудов ред, Правилник за работната заплата на фирмата, Правила за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;

Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.

Изготвил: ..................... Утвърдил: ..........................................

(подпис) (подпис и печат на работодателя)

Дата: ..................

Получих екземпляр от длъжностната характеристика: .......................................

(подпис на работника или служителя)

Длъжностна характеристика на длъжността Аниматор