УСЛОВИЯ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ (чл. 68 ал. 1 и 2 от КСО) | ||||
година на пенсиониране | жени | мъже | ||
възраст | стаж | възраст | стаж | |
2019 | 61 г. 4 м. | 35 г. 8 м. | 64 г. 2 м. | 38 г. 8 м. |
2020 | 61 г. 6 м. | 35 г. 10 м. | 64 г. 3 м. | 38 г. 10 м. |
2021 | 61 г. 8 м. | 36 г. | 64 г. 4 м. | 39 г. |
2022 | 61 г. 10 м. | 36 г. 2 м. | 64 г. 5 м. | 39 г. 2 м. |
2023 | 62 г. | 36 г. 4 м. | 64 г. 6 м. | 39 г. 4 м. |
2024 | 62 г. 2 м. | 36 г. 6 м. | 64 г. 7 м. | 39 г. 6 м. |
2025 | 62 г. 4 м. | 36 г. 8 м. | 64 г. 8 м. | 39 г. 8 м. |
2026 | 62 г. 6 м. | 36 г. 10 м. | 64 г. 9 м. | 39 г. 10 м. |
2027 | 62 г. 8 м. | 37 г. | 64 г. 10 м. | 40 г. |
2028 | 62 г. 10 м. | 37 г. | 64 г. 11 м. | 40 г. |
2029 | 63 г. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2030 | 63 г. 3 м. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2031 | 63 г. 6 м. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2032 | 63 г. 9 м. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2033 | 64 г. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2034 | 64 г. 3 м. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2035 | 64 г. 6 м. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2036 | 64 г. 9 м. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
2037 | 65 г. | 37 г. | 65 г. | 40 г. |
УСЛОВИЯ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ (чл. 68 ал. 3 от КСО) | ||
година на пенсиониране |
възраст (жени и мъже) | минимален действителен осигурителен стаж (жени и мъже) |
2019 | 66 г. 4 м. | 15 години |
2020 | 66 г. 6 м. | 15 години |
2021 | 66 г. 8 м. | 15 години |
2022 | 66 г. 10 м. | 15 години |
2023 | 67 г. | 15 години |
Година на пенсиониране | Жени и мъже - Право по чл. 69, ал. 1, 2, 3, 6 от КСО | Жени и мъже - Право по чл. 69, ал. 4 и 7 от КСО | ||
| възраст | стаж специални/общи | възраст | стаж специални |
2019 | 53 г. и 4 м. | 18/27 | 43 г. и 4 м. | 15 |
2020 | 53 г. и 6 м. | 18/27 | 43 г. и 6 м. | 15 |
2021 | 53 г. и 8 м. | 18/27 | 43 г. и 8 м. | 15 |
2022 | 53 г. и 10 м. | 18/27 | 43 г. и 10 м. | 15 |
2023 | 54 г. | 18/27 | 44 г. | 15 |
2024 | 54 г. и 2 м. | 18/27 | 44 г. и 2 м. | 15 |
2025 | 54 г. и 4 м. | 18/27 | 44 г. и 4 м. | 15 |
2026 | 54 г. и 6 м. | 18/27 | 44 г. и 6 м. | 15 |
2027 | 54 г. и 8 м. | 18/27 | 44 г. и 8 м. | 15 |
2028 | 54 г. и 10 м. | 18/27 | 44 г. и 10 м. | 15 |
2029 | 55 г. | 18/27 | 45 г. | 15 |
Придобиване право на пенсия от балерини, балетисти и танцьори с осигурителен стаж в културни организации
От 01.01.2019 г. лицата, които имат осигурителен стаж 25 години на длъжност балерина, балетист или танцьор в културни организации, придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 43 години и 4 месеца.
УСЛОВИЯ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ (чл. 69а от КСО) | ||
година на пенсиониране |
възраст (жени и мъже) | минимален действителен осигурителен стаж на тези длъжности (жени и мъже) |
2019 | 43 г. 4 м. | 25 години |
2020 | 43 г. 6 м. | 25 години |
2021 | 43 г. 8 м. | 25 години |
2022 | 43 г. 10 м. | 25 години |
2023 | 44 | 25 години |
2024 | 44 г. 2 м. | 25 години |
2025 | 44 г. 4 м. | 25 години |
2026 | 44 г. 6 м. | 25 години |
2027 | 44 г. 8 м. | 25 години |
2028 | 44 г. 10 м. | 25 години |
2029 | 45 г. | 25 години |
Считано от 01.01.2000 г., всички лица, които работят при условията на първа и втора категория труд, задължително се осигуряват в професионален пенсионен фонд за ранно пенсиониране, независимо от възрастта. Осигурителните вноски за професионалните пенсионни фондове са изцяло за сметка на осигурителите (работодателите).
До 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили при тежки и вредни условия на труд придобиваха право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от ДОО по реда на § 4 от ПЗР на КСО.
От 1 януари 2016 г. правилата за придобиване право на пенсия от ДОО на лицата, работещи при условията на първа и/или втора категория труд са уредени в чл. 69б от КСО. От 01.01.2018 г. изискавнията на разпоредбите на чл. 69б от КСО са:
Лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд, придобиват право на пенсия при следните условия:
Лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, придобиват право на пенсия при следните условия:
Лицата, които до 31 декември 2015 г. имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3 от КСО, могат да се пенсионират преди навършване на възрастта по чл. 68 от КСО, при условие че имат сбор от възрастта и осигурителен стаж 90 и 52-годишна възраст за мъжете и 47-годишна възраст за жените. От 31 декември 2015 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 55-годишна възраст за мъжете и за жените. Изискващата се възраст за 2019 г. е 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете.
Ако трудовият договор на лицата, които работят при условията на чл. 104, ал. 3 от КСО, бъде прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда, те могат да се пенсионират не по-рано от навършване на 45 години и 4 месеца към 31 декември 2017 г. и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 90 и 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3 от КСО. От 31 декември 2017 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 50-годишна възраст за мъжете и жените. Изискващата се възраст за жени и мъже за 2019 г. е 45 г. и 8 м.
Пенсия по т. 1-4 се отпуска, когато лицата не са придобили право на пенсия по чл. 168 от КСО или са променили осигуряването си по чл. 4в от КСО.
За преценяване правото на пенсия по т. 2 осигурителния стаж от първа категория труд допълва осигурителния стаж от втора категория труд без превръщане.
Когато лицата, работещи при условията на първа и/или втора категория труд, които не са придобили право на пенсия по чл. 168 от КСО, поискат да им бъде отпусната пенсия от ДОО по т. 1-4, едновременно със заявлението за отпускане на пенсия те подават и заявление обр. УП-23, с който искат средствата по индивидуалната им партида в професионален пенсионен фонд да се прехвърлят във фонд „Пенсии" на ДОО. Заявлението за прехвърляне се подава чрез териториалното поделение на НОИ до съответното пенсионноосигурително дружество, управляващо пенсионноосигурителния фонд, в който лицето е осигурено, едновременно с подаването на заявлението за отпускане на пенсия от ДОО.
В седемдневен срок от отпускане на пенсията, териториалното поделение на НОИ изпраща заявлението на пенсионноосигурителното дружество, освен ако до тази дата лицето не е променило осигуряването си по реда на чл. 4в от КСО. В тези случаи пенсионноосигурителното дружество превежда средствата във фонд „Пенсии" на ДОО в едномесечен срок от получаване на заявлението. Когато в индивидуалната партида няма натрупани средства, пенсионоосигурителното дружество уведомява НОИ.
Заявление обр. УП-23 се подава лично или от лице, упълномощено с изрично пълномощно с нотариална заверка на подписа, което се представя заедно със заявлението.
Специфичното тук е, че се създава правна възможност за осигурените лица да упражнят правото си на избор еднократно да променят осигуряването си от ППФ във фонд „Пенсии" на ДОО, като по този начин упражняват избора си за вида на пенсията, която ще получават - пенсия в пълен размер от ДОО, определена на разходопокривен принцип или на по-късен етап - когато придобият право по чл. 168 от КСО на срочна пенсия за ранно пенсиониране от ППФ. последната се определя на капиталопокривен принцип, съобразно натрупаните средства в индивидуалната партида на лицето. Придобилите право на срочна пенсия от ППФ по реда на чл. 168 от КСО, могат да се възползват от правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 69б от ДОО, само при условие, че преди това са избрали да променят осигуряването си от ППФ във фонд „Пенсии" на ДОО.
Година на навършване на възрастта по чл. 69б, ал. 1 и 2 от КСО при наличието на определения осигурителен стаж за I-ва и II-ра категория труд. | ||||
за година | Жени | Мъже | ||
възраст I-ва категория | възраст II-ра категория | възраст I-ва категория | възраст II-ра категория | |
стаж/сбор | 10 г./94 т. | 15 г./94 т. | 10 г./100 т. | 15 г./100 т. |
2019 | 49 г. | 54 г. | 53 г. и 4 м. | 58 г. и 4 м. |
2020 | 49 г. и 4 м. | 54 г. и 4 м. | 53 г. и 6 м. | 58 г. и 6 м. |
2021 | 49 г. и 8 м. | 54 г. и 8 м. | 53 г. и 8 м. | 58 г. и 8 м. |
2022 | 50 г. | 55 г. | 53 г. и 10 м. | 58 г. и 10 м. |
2023 | 50 г. и 4 м. | 55 г. и 4 м. | 54 г. | 59 г. |
2024 | 50 г. и 8 м. | 55 г. и 8 м. | 54 г. и 2 м. | 59 г. и 2 м. |
2025 | 51 г. | 56 г. | 54 г. и 4 м. | 59 г. и 4 м. |
2026 | 51 г. и 4 м. | 56 г. и 4 м. | 54 г. и 6 м. | 59 г. и 6 м. |
2027 | 51 г. и 8 м. | 56 г. и 8 м. | 54 г. и 8 м. | 59 г. и 8 м. |
2028 | 52 г. | 57 г. | 54 г. и 10 м. | 59 г. и 10 м. |
2029 | 52 г. и 4 м. | 57 г. и 4 м. | 55 г. | 60 г. |
2030 | 52 г. и 8 м. | 57 г. и 8 м. | 55 г. | 60 г. |
2031 | 53 г. | 58 г. | 55 г. | 60 г. |
2032 | 53 г. и 4 м. | 58 г. и 4 м. | 55 г. | 60 г. |
2033 | 53 г. и 8 м. | 58 г. и 8 м. | 55 г. | 60 г. |
2034 | 54 г. | 59 г. | 55 г. | 60 г. |
2035 | 54 г. и 4 м. | 59 г. и 4 м. | 55 г. | 60 г. |
2036 | 54 г. и 8 м. | 59 г. и 8 м. | 55 г. | 60 г. |
2037 | 55 г. | 60 г. | 55 г. | 60 г. |
Съгласно разпоредбата на чл. 142, ал. 1 от КСО осигуряването в професионален пенсионен фонд дава право на:
От първия ден на всяка следваща календарна година до навършването на 62-годишна възраст възрастта за жените и мъжете се увеличава с по 2 месеца до 2029 г. и с по 3 месеца от 2030 г. за жените и с по 1 месец за мъжете, без да се променя изискването за учителски осигурителен стаж. Условията за пенсиониране на учителите са както следва:
Година на навършване на възрастта по чл. 69в, ал. 1 КСО при наличието на изискващия се учителски осигурителен стаж | ||||
за година | Жени | Мъже | ||
възраст | учителски стаж | възраст | учителски стаж | |
2019 | 58 г. и 4 м. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 2 м. | 30 г. и 8 м. |
2020 | 58 г. и 6 м. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 3 м. | 30 г. и 8 м. |
2021 | 58 г. и 8 м. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 4 м. | 30 г. и 8 м. |
2022 | 58 г. и 10 м. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 5 м. | 30 г. и 8 м. |
2023 | 59 г. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 6 м. | 30 г. и 8 м. |
2024 | 59 г. и 2 м. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 7 м. | 30 г. и 8 м. |
2025 | 59 г. и 4 м. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 8 м. | 30 г. и 8 м. |
2026 | 59 г. и 6 м. | 25 г. и 8 м. | 61 г. и 9 м. | 30 г. и 8 м. |
2027 | 59 г. и 8 м. | 25 г. и 8 м. | 61г. и 10 м. | 30 г. и 8 м. |
2028 | 59 г. и 10 м. | 25 г. и 8 м. | 61г. и 11 м. | 30 г. и 8 м. |
2029 | 60 г. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2030 | 60 г. и 3 м. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2031 | 60 г. и 6 м. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2032 | 60 г. и 9 м. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2033 | 61 г. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2034 | 61 г. и 3 м. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2035 | 61 г. и 6 м. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2036 | 61 г. и 9 м. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
2037 | 62 г. | 25 г. и 8 м. | 62 г. | 30 г. и 8 м. |
На учителите, които са придобили право на срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от Учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО.
На учителите, които имат изискуемия се учителски осигурителен стаж и се пенсионират след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО, се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 от КСО.
На учителите, получаващи пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1, 2 от КСО и добавка от учителския пенсионен фонд, които имат допълнително положен учителски осигурителен стаж след пенсиониране, добавката се увеличава при представяне на данни за допълнително положен учителски осигурителен стаж, съобразно броя на месеците, за които има внесени осигурителени вноски в учителския пенсионен фонд.
Учителски стаж е осигурителният стаж, положен на учителска или възпитателска длъжност в учебни и възпитателни заведения. За учителски стаж се счита и осигурителният стаж на директорите и заместник-директорите на учебни и възпитателни заведения, ако те са изпълнили пълната норма задължителна преподавателска работа.
Учителски стаж е и осигурителният стаж на лицата, заемащи длъжности по списък, утвърден от министъра на образованието и науката, съгласуван с управителя на НОИ, ако отговарят на изискванията за заемане на длъжността "учител" или "възпитател", съобразно придобитото образование, професионална квалификация и правоспособност, и са изпълнили пълната норма за задължителна преподавателска работа.
Длъжностите, които са включени в този списък, са следните:
За учителски стаж се зачита и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2007 г. на длъжността "възпитател" в домовете за деца, лишени от родителска грижа, и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2008 г. на длъжността "възпитател" в останалите специализирани институции за предоставяне на социални услуги за деца или в други места за предоставяне на социални услуги в общността, както и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2009 г. на длъжността "педагог" или "възпитател" в домовете за медико-социални грижи за деца и в детските ясли.
Съгласно чл. 36, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, социалните услуги за деца и младежи, предоставяни в общността, са:
Съгласно чл. 36, ал. 3 от същия нормативен акт специализираните институции за предоставяне на социални услуги за деца са домове за деца, лишени от родителски грижи;
Учебни и възпитателни заведения са създадените по реда на отменения Закон за народната просвета, действал до 01.08.2016 г., или по действащия от същата дата Закон за предучилищно и училищно образование.
С чл. 69г от КСО нормативно е определен редът за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст с начална дата след 31.12.2018 г. на съдии, прокурори и следователи при следните условия:
При определяне на размера на пенсиите за осигурителен стаж и възраст, отпуснати с начална дата след 31.12.2018 г., тежестта за всяка година осигурителен стаж, регламентирана в чл. 70, ал. 1 от КСО е 1,2 процента и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж, като не се предвижда по-нататъшното нарастване на тежестта на осигурителния стаж. След преизчислението от 1 юли 2019 г. на пенсиите за трудова дейност, отпуснати с начална дата до 01.01.2019 г., тежестта на осигурителния стаж на тези пенсии също се определя на 1,2 процента и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж. Вследствие на тези промени всички пенсии за осигурителен стаж и възраст, както и за инвалидност поради общо заболяване, отпуснати по реда на чл. 75 от КСО, ще бъдат определени с еднаква тежест на осигурителния стаж.
Ако лицата са придобили право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО и продължават да работят след датата на придобиване на правото без да им е отпусната пенсия, за всяка година осигурителен стаж след тази дата процентът е 3, а от 1 януари 2012 г. - 4, и съответната пропорционална част от тези проценти за месеците осигурителен стаж. Процентът за всяка година осигурителен стаж след датата на придобиване на правото по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО се определя за действителен осигурителен стаж без превръщане, придобит след 31.12.2006 г.
Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО, определен със Закона за изменение на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване на 2018 г., е както следва:
Индивидуалният коефициент се определя, като всяко от тези съотношения се умножава съответно по броя на месеците, за които то е установено, и сборът на получените произведения се разделя на общия брой на месеците, включени в двата периода.
При определяне на индивидуалния коефициент на самосоигуряващото се лице се взима предвид доходът, върху който са внесени осигурителните вноски.
Когато лицата не са работили след 1 януари 1997 г., индивидуалният коефициент е равен на съотношението по т. 1, а когато базисният период е изцяло след тази дата, индивидуалният коефициент е равен на съотношението по т. 2.
Когато пенсията се отпуска с начална дата след 31.12.2018 г., индивидуалният коефициент се определя от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за времето от 01.01.2000 г. до пенсионирането.
От 1 януари 2019 г. от формулата за определяне размера на пенсията, при изчисляване на индивидуалния коефициент отпада доходът на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за времето преди 01.01.2000 г., с изключение на случаите, когато лицето има по-малко от 36 месеца осигурителен доход след тази дата. В случаите, когато осигурителният доход на лицето след 31.12.1999 г. е за период по-малък от 36 месеца, за недостигащия период се взема предвид последния осигурителен доход на лицето преди 01.01.2000 г. Ако доходът общо за целия осигурителен стаж е за период по-малък от 36 месеца, индивидуалният коефициент се изчислява от наличния осигурителен доход.
За пенсиите с начална дата след 1 януари 2019 г. индивидуалният коефициент се определя, като сборът на месечните съотношения между осигурителния доход на лицето за месеца и средния осигурителен доход за страната за същия месец се раздели на сбора от съотношенията между броя на работните дни, за които се отнася осигурителният доход на лицето за съответния месец, и броя на работните дни през месеца - за всички месеци участващи при изчисляване на индивидуалния коефициент. Индивидуалният коефициент не може да надхвърля средноаритметичната стойност на месечните съотношения между максималния месечен размер на осигурителния доход, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година, и средния месечен осигурителен доход за страната - за месеците след 31 декември 1999 г., участващи при изчисляването на индивидуалния коефициент. Отработените часове от лицето се изчисляват пропорционално на законоустановеното работно време.
За периодите, през които лицата са осигурявани в универсален пенсионен фонд, индивидуалният им коефициент, определен до 31.12.2018 г., се намалява със средно претеглен коефициент, представляващ съотношение между размерите на осигурителните вноски за универсален пенсионен фонд и за фонд "Пенсии" за трета категория труд за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. След 31.12.2018 г. индивидуалният коефициент на осигурените в универсален пенсионен фонд се намалява, като осигурителния доход на лицето за всеки месец се намалява с дохода, определен въз основа на съотношението за съответния месец между размера на осигурителната вноска за универсалния пенсионен фонд и размера на вноската за фонд "Пенсии" за трета категория труд за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.
Индивидуалният коефициент не се намалява, когато към датата на постановяване на разпореждането за отпускане на пенсията лицето е с променено осигуряване по 1л. 4б от КСО. Същото се отнася и за случаите, когато за определени периоди натрупаните средстава по индивидуалната партида на лицата в универсален пенсионен фонд са прехвърлени в „Държавния фонд за гарантиране устойчивостта на държавната пенсионна система". За тези периоди индивидуалният коефициент на лицето не се намалява.
Размерът на пенсията по чл. 68а от КСО се намалява с 0,4 на сто за всеки недостигащ на лицето месец до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1 от КСО.
Зачита се за осигурителен стаж, но не се взема предвид при определяне на осигурителния доход:
Когато в периода, от който се определя индивидуалният коефициент, се включва време на законоустановен отпуск, на временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид:
В осигурителният доход се включват средствата за социални разходи, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски.
Осигурителният доход на самоосигурените лица е в съответствие с изменението в чл. 9, ал. 1, т. 4 от КСО, където е прецизирана разпоредбата с оглед на това да се избегне противоречивото ѝ тълкуване при зачитане на осигурителния стаж на самоосигуряващите се лица.Изрично е постановено, че за осигурителен стаж на тази категория лица се зачита времето, през което са внесени дължимите осигурителни вноски чл. 6, ал. 8 от КСО.
Когато лицето е осигурено по едно правоотношение за всички социални рискове и пострада при трудова злополука или професионална болест по правоотношението, за което е осигурено само за трудова злополука и за професионална болест, средномесечният осигурителен доход, от който се изчислява пенсията за трудова злополука или професионална болест, може да се определи и от дохода, върху който са правени осигурителните вноски за всички социални рискове, ако това е по-благоприятно за него.
Когато в периода, от който се определя индивидуалният коефициент, се включва време, през което лицата са били осигурени по чл. 4, ал. 1 и 2 и ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, изплатените възнаграждения, за които не са внесени осигурителни вноски, се вземат предвид при определяне на осигурителния доход за пенсии с начална дата след 31 декември 1999 г.
При определяне на осигурителния доход за лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 от КСО не се включват начислените, но неизплатени възнаграждения за времето до 31 декември 2006 г., и неначислените възнаграждения за времето до 31 декември 2009 г.