Първоначално обучение на КУТ и ГУТ

Първоначално онлайн обучение на КУТ и ГУТ по Наредба № 4 от 3.11.1998 г. за новоизбрани представители. Обучение, онлайн тест и удостоверение по Приложение № 1

Първоначално обучение на КУТ и ГУТ

Първоначалното онлайн обучение на КУТ и ГУТ е предназначено за новоизбраните представители в Комитетите и Групите по условия на труд и се провежда за придобиване на знанията и практическата подготовка, необходими за участието им в дейността по здравословни и безопасни условия на труд.

Обучението се провежда съгласно Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията. Съгласно чл. 7, ал. 1 първоначалното обучение се провежда в едномесечен срок от избирането на членовете на КУТ или ГУТ.

Достъп: 60 дни до лекциите, учебните материали и онлайн теста.

Тест: минимум 75% за успешно преминаване.

Опити: неограничен брой в рамките на активния достъп.

Профил: 24/7 достъп до обучения, проформи, фактури, решени тестове и резултати.

Удостоверение: по образеца на Приложение № 1 към Наредба № 4 от 3.11.1998 г.

Цена за едно обучавано лице

30,00 € с ДДС

При предварително плащане: активираме достъпа веднага след получаване на плащането.

Без предварително плащане: изберете наложен платеж или плащане и получаване от офиса.

За кого е предназначено обучението?

  • новоизбрани представители в Комитетите по условия на труд;
  • новоизбрани представители в Групите по условия на труд;
  • ръководители от структурните звена в предприятията;
  • лица, които провеждат инструктажи по безопасност и здраве при работа;
  • специалисти по безопасност и здраве при работа;
  • специалисти по човешки ресурси, които подпомагат дейността на КУТ или ГУТ.

Каква е ролята на КУТ и ГУТ?

Комитетите и групите по условия на труд участват в обсъждането и решаването на въпроси, свързани със здравословните и безопасни условия на труд, оценката на професионалния риск, превантивните мерки и организацията на дейността по безопасност и здраве при работа в предприятието.

Кога се провежда първоначалното обучение?

Съгласно чл. 7, ал. 1 от Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. първоначалното обучение на членовете на КУТ и ГУТ се провежда в едномесечен срок от избирането им.

Какво включва първоначалното обучение?

Учебната програма е разработена съобразно тематичните направления за първоначално обучение по Наредба № 4 и включва:

  • държавна политика и нормативна уредба по здравословни и безопасни условия на труд;
  • минимални изисквания за осигуряване на безопасност и здраве при работа;
  • фирмена политика и организация на дейността по ЗБУТ;
  • системи за управление на здравословните и безопасни условия на труд;
  • права, задължения и отговорности на работодателя, длъжностните лица и работещите;
  • вредни и опасни фактори на работната среда и трудовия процес;
  • методи за идентифициране на опасностите и оценка на професионалния риск;
  • документиране на оценката на риска и определяне на превантивни мерки;
  • социално партньорство и права на представителите на работещите;
  • основни задачи и организация на работата на КУТ и ГУТ;
  • взаимодействие със службата по трудова медицина и органа по безопасност и здраве при работа;
  • организация на контролната дейност в предприятието;
  • обучение, квалификация, инструктаж и информираност на работещите;
  • трудови злополуки, професионални заболявания и свързани с труда заболявания;
  • разследване и анализ на трудови злополуки и инциденти;
  • специална закрила на отделни категории работещи.

Учебните материали са достъпни в потребителския профил в рамките на активния 60-дневен достъп до обучението.

Практическа подготовка

Програмата включва практическа подготовка, свързана с идентифициране на опасности, определяне на изложените на риск работещи, анализ на елементите на риска, оценяване и документиране на професионалния риск.

Нормативно основание

Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г.

Основното нормативно основание е Наредба № 4 от 3.11.1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията.

Съгласно чл. 7, ал. 1 първоначалното обучение се провежда в едномесечен срок от избирането на членовете на КУТ или ГУТ.

Програма съгласно чл. 10 от Наредба № 4

Учебната програма е разработена съобразно тематичните направления за първоначално обучение, определени в чл. 10 от Наредба № 4.

Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.

При организацията на обучението се отчитат и приложимите изисквания на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.

Важно: Това е първоначално обучение за новоизбрани членове на КУТ и ГУТ. След него членовете преминават ежегодно обучение за актуализиране и допълване на знанията.

Как започва обучението?

1. Регистрация Създавате потребителски профил в ZBUT.BG.
2. Заявяване Посочвате броя на обучаваните лица и добавяте обучението в количката.
3. Плащане Избирате предварително плащане, наложен платеж или плащане и получаване от офиса.
4. Активиране При предварително плащане активираме достъпа веднага след получаване на плащането. При останалите два варианта обучението се активира без предварително плащане.
5. Обучение и удостоверение Преминавате учебните материали и онлайн теста. След успешно завършване издаваме удостоверението.

Начини на плащане

1. Предварително плащане

Получавате проформа фактура с необходимите данни за плащане.

Можете да заплатите по банков път, чрез ePay, EasyPay или друг платежен способ, който позволява плащане по данните от проформата.

След получаване на плащането достъпът до обучението се активира веднага от екипа на ZBUT.BG.

2. Плащане с наложен платеж

Започвате обучението без предварително плащане.

След успешно завършване изпращаме оригинала на удостоверението с куриер с наложен платеж. Обучението се заплаща при получаване на пратката.

При този вариант удостоверението не се изпраща предварително по имейл.

3. Плащане и получаване от офиса

Започвате обучението без предварително плащане. След успешно завършване заплащате обучението и получавате оригинала на удостоверението лично от офиса на „Медик Консултинг“ ООД.

Куриерската услуга е за сметка на обучаваното лице при всяко изпращане с куриер.

Как протича онлайн обучението?

След активиране получавате 60 дни достъп до лекциите, учебните материали и онлайн теста. Обучението се преминава в индивидуално темпо.

Минимален резултат: 75%.

Брой опити: неограничен.

Срок: в рамките на активния 60-дневен достъп.

Вашият профил в ZBUT.BG

След регистрация разполагате с 24/7 достъп до своя потребителски профил.

  • активни и преминати обучения;
  • проформа фактури и издадени фактури;
  • решени онлайн тестове;
  • резултати от преминатите тестове;
  • учебни материали в рамките на активния достъп;
  • информация за направените заявки.
Нуждаете се от съдействие? Екипът на ZBUT.BG отговаря на въпроси, свързани с достъпа и преминаването на обучението.

Удостоверение

След успешно преминаване на обучението се издава Удостоверение за преминато първоначално обучение по образеца на Приложение № 1 към Наредба № 4 от 3.11.1998 г.

Удостоверението документира преминатото първоначално обучение и придобитите знания за участие в работата на Комитета или Групата по условия на труд.

Предварително плащане
Удостоверението се изпраща по имейл. Оригиналът се изпраща с куриер или се получава лично от офиса.

Наложен платеж
Оригиналът се изпраща с куриер и обучението се заплаща при получаване. Удостоверението не се изпраща предварително по имейл.

Получаване от офиса
След успешно завършване заплащате обучението и получавате оригинала лично от офиса.

Първоначално и ежегодно обучение

Първоначалното обучение е за новоизбраните представители в КУТ и ГУТ и се провежда в едномесечен срок от избирането им.

След първоначалното обучение членовете на КУТ и ГУТ преминават ежегодно обучение за актуализиране и допълване на знанията.

Често задавани въпроси

В какъв срок трябва да премина първоначалното обучение?

Първоначалното обучение се провежда в едномесечен срок от избирането на членовете на КУТ или ГУТ.

Каква е разликата между първоначално и ежегодно обучение?

Първоначалното обучение е за новоизбраните представители. След него членовете на КУТ и ГУТ преминават ежегодно обучение за актуализиране и допълване на знанията.

По коя наредба се провежда обучението?

Основното нормативно основание е Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията.

По каква програма се провежда първоначалното обучение?

Учебната програма е разработена съобразно тематичните направления за първоначално обучение, определени в чл. 10 от Наредба № 4.

Колко време имам достъп до обучението?

Достъпът до лекциите, учебните материали и теста е 60 дни след активиране.

Какъв резултат е необходим на теста?

За успешно преминаване на онлайн теста е необходим резултат минимум 75%.

Колко пъти се решава тестът?

Тестът се решава неограничен брой пъти в рамките на активния 60-дневен достъп.

Как се заплаща обучението?

При предварително плащане получавате проформа фактура. Можете да заплатите по банков път, чрез ePay, EasyPay или друг платежен способ, който позволява плащане по данните от проформата. Предлагат се и наложен платеж и плащане в офиса.

Какъв документ се издава?

Издава се Удостоверение за преминато първоначално обучение по образеца на Приложение № 1 към Наредба № 4 от 3.11.1998 г.

Как получавам удостоверението?

При предварително плащане удостоверението се изпраща по имейл, а оригиналът се изпраща с куриер или се получава от офиса. При наложен платеж оригиналът се изпраща с куриер и обучението се заплаща при получаване. При плащане в офиса оригиналът се получава лично след заплащане.

Оценете страницата
Оценка: 0.00 / 5 | Брой оценки: 0