Длъжностна характеристика на длъжността Чистач/Хигиенист

I. Идентификация на длъжността

II. Основна цел на длъжността

Чистачът/Хигиенистът поддържа постоянна чистота и хигиенав определените помещения и прилежащите им площисъобразно установената организация на работа.

Основната цел на длъжността е осигуряване на чиста,подредена и безопасна работна среда чрез правилно почистване,хигиенизиране, събиране на отпадъци и безопасна работас почистващи и дезинфекциращи препарати.

III. Основни функции и задължения

Чистачът/Хигиенистът:

1. Поддържа постоянна чистота в определените помещенияи прилежащите им площи.
2. Почиства определения му район, включително прозорци,мебели, подове и други повърхности.
3. Почиства разположената в района техника,включително компютри и друго офис оборудване,само с подходящи препарати, предназначени за съответния вид техника.
4. Грижи се ежедневно за вътрешните декоративни растения,когато това е включено в трудовите му функции.
5. Полагa грижи за външните тревни площи при възлаганеот определеното ръководно лице.
6. Събира и опакова разделно отпадъците от помещениятаи ги пренася до определените места за събиране.
7. Почиства санитарни помещения, общи части,коридори, стълбища и други определени зони,когато това е включено в конкретната организация на работата.
8. Поддържа чисти и в изправно състояние предоставенитекофи, мопове, четки, колички и друг почистващ инвентар.
9. Следи наличностите на почистващи препарати,консумативи и санитарно-хигиенни материали.
10. Съобщава своевременно при необходимостот допълване на препарати и консумативи.
11. Използва почистващите препарати само по предназначениеи съобразно инструкциите за употреба.
12. Не смесва химични продукти, когато производителятили инструкцията за безопасност не допуска това.
13. Поставя предупредителна сигнализация при мокро почистване,когато съществува риск от подхлъзване.
14. Отстранява своевременно разливи и замърсявания,които създават риск за работещите и посетителите.
15. Спазва установените графици и последователност на почистване.
16. При необходимост изпълнява и други задачи,възложени във връзка с характера на работата.

IV. Почистване на помещения и повърхности

Почистването се извършва според предназначението на помещението,характера на замърсяването и вътрешните правила на работодателя.

Дейностите според конкретния обект включват:

• почистване на подови настилки;
• почистване на мебели;
• почистване на врати и дръжки;
• почистване на прозорци и достъпни стъклени повърхности;
• почистване на санитарни помещения;
• почистване на общи части;
• избърсване на прах;
• почистване и дезинфекция на определени повърхности;
• подмяна на консумативи в санитарните помещения;
• други хигиенни дейности според обекта.

V. Почистване на компютърна и офис техника

Първоначалният образец изрично включва почистванена компютри и друга техника с препарати, закупени за тази цел.

При такава дейност чистачът/хигиенистът:

• работи само с подходящ препарат за съответната повърхност;
• не допуска попадане на течност в електрическото оборудване;
• не пръска препарат директно върху електрически устройства, когато това създава риск;
• не отваря и не разглобява техника;
• не извършва ремонтни дейности;
• сигнализира при забелязана повреда на кабел, контакт или устройство.

VI. Работа с почистващи и дезинфекциращи препарати

Почистващите и дезинфекциращите препарати се прилагатсамо според предназначението им и указанията на производителя.

При работа с препарати:

• спазва указаната концентрация и дозировка;
• не смесва несъвместими продукти;
• не прелива продукти в съдове за храни и напитки;
• не премахва етикетите от оригиналните опаковки;
• съхранява препаратите на определените места;
• избягва контакт с очите и кожата;
• използва определените защитни ръкавици и други ЛПС;
• следва указанията при разлив или контакт с продукта.

VII. Работа с отпадъци

Чистачът/Хигиенистът събира, опакова и пренася отпадъцитедо определените места съобразно въведения от работодателя ред.

• спазва разделното събиране, когато такова е въведено;
• не притиска отпадъци с ръце;
• работи внимателно с чували, в които могат да има остри предмети;
• не оставя отпадъци в проходи и евакуационни пътища;
• сменя съдовете и торбите по установения график;
• поддържа местата за събиране чисти;
• сигнализира при наличие на необичаен или опасен отпадък.

VIII. Грижа за растения и прилежащи площи

Първоначалната характеристика включва ежедневна грижаза вътрешните декоративни растения и работа по външните тревни площи при нареждане.

Тези дейности могат да включват поливане, почистване около растениятаи други леки дейности, определени от работодателя.

Ако се възлагат дейности с машини, препарати за растителна защита,работа на височина или други дейности с допълнителен риск,те следва да бъдат отделно оценени и за тях да има съответна подготовка и инструкции.

IX. Подчиненост, връзки и взаимодействия

Длъжността е на пряко подчинение на:........................................................

В процеса на работа чистачът/хигиенистът взаимодействас работниците и служителите, които работят в помещенията,за чието хигиенизиране отговаря.

При необходимост осъществява връзка с външни фирмии техни служители във връзка със закупуването,доставянето или транспортирането на необходимите материали.

Получава задачи от........................................................ и отчита извършените задачи пред........................................................ писмено, устно или чрез определените документина период от ........................................................ .

X. Права

Чистачът/Хигиенистът има право:

• да получава ясни указания за зоните и дейностите по почистване;
• да получава необходимите препарати, консумативи и инвентар;
• да получава информация за безопасната работа с химичните продукти;
• да получава работно облекло и определените лични предпазни средства;
• да сигнализира за липса или неподходящ препарат;
• да сигнализира за повредено работно оборудване;
• да сигнализира за разлив, опасност или друго рисково обстоятелство;
• да получава информация за рисковете на работното място;
• да предлага мерки за подобряване на организацията и хигиената.

XI. Отговорности

Чистачът/Хигиенистът носи отговорност за:

• качеството на извършената работа;
• поддържането на поверените помещения и площи;
• опазването на повереното имущество, техника, инвентар и материали;
• правилната експлоатация на поверените уреди;
• правилната и безопасна работа с почистващи препарати;
• спазването на трудовата дисциплина;
• спазването на хигиенно-санитарните изисквания;
• спазването на правилата за безопасност и здраве при работа;
• спазването на правилата за пожарна безопасност;
• правилното събиране и изнасяне на отпадъците;
• правилното ползване на работното облекло и ЛПС.

XII. Поверителност и фирмена информация

При изпълнение на трудовите си задължения чистачът/хигиенистътне разпространява информация от личен характер,до която е получил достъп по време на работа.

Служителят е длъжен да бъде лоялен към работодателя,да не злоупотребява с предоставеното доверие,да не разпространява поверителни сведенияи да пази доброто име на работодателя.

Не се разпространяват сведения, факти и информация,определени като фирмена или търговска тайна.

XIII. Условия на труд и производствена среда

Работата се извършва в помещения, общи части,санитарни помещения и прилежащи площи според конкретния обект.

Характерни особености на работата са:

• продължително ходене и работа прав;
• навеждане и клякане;
• повтарящи се движения;
• ръчна работа с кофи, чували и друг инвентар;
• контакт с вода и влажни повърхности;
• контакт с почистващи и дезинфекциращи препарати;
• мокри и хлъзгави подове;
• контакт с отпадъци;
• работа с електрическа техника за почистване, когато е приложимо;
• работа на открито при възложени дейности по прилежащи площи.

Режим на труд и почивка:

Първоначалният образец предвижда осемчасов работен денот .......... до .......... с 1/2 час почивка за обядвъв времето от .......... до .......... .Конкретният режим се определя според трудовия договор,работния график и Правилника за вътрешния трудов ред.

XIV. Безопасност и здраве при работа

Конкретните професионални рискове се определят чрезоценката на професионалния риск за конкретното работно място.

Сред характерните рискове са:

• подхлъзване, спъване и падане;
• контакт с химични продукти;
• дразнене на кожата и очите;
• вдишване на аерозоли и пари от определени препарати;
• ръчна работа с тежести;
• повтарящи се движения;
• неудобни работни пози;
• порязване от неправилно изхвърлени остри предмети;
• електрически риск;
• работа с мокри повърхности;
• пожар и аварийни ситуации.

Подхлъзване, спъване и падане

Мокрите подове и разливите се обработват своевременно.При необходимост зоната се обозначава с предупредителен знак,докато повърхността стане безопасна за преминаване.

Химични продукти

Почистващите и дезинфекциращите препарати се прилагатсъобразно етикета, инструкциите на производителяи установените правила за безопасност.

Не се допуска произволно смесване на препарати.

Ръчна работа с тежести

При пренасяне на кофи, чували с отпадъци,кашони и други товари се спазват правилатаза безопасна ръчна работа с тежести.

При тежък или неудобен товар се търси съдействиеили се работи с наличните помощни средства.

Електрическа безопасност

Не се почистват електрически контакти, разклонители,включена техника или други електрически устройствапо начин, който допуска навлизане на вода или препарат.

При повредени кабели, контакти или уредиработата с тях се преустановява и се уведомява отговорното лице.

Лични предпазни средства и работно облекло

Първоначалната характеристика предвижда работно облекло,състоящо се от престилка, панталон и обувки,предназначени за работното място, както и защитни ръкавици.

Конкретните ЛПС се определят според оценката на рискаи характеристиките на препаратите и извършваните дейности.

Според риска това включва:

• работно облекло;
• подходящи работни обувки;
• защитни ръкавици;
• защитни очила при риск от пръски;
• други средства според конкретната експозиция.

XV. Пожарна безопасност

Чистачът/Хигиенистът е длъжен:

• да спазва правилата за пожарна безопасност;
• да не блокира евакуационни пътища и изходи;
• да не складира препарати и материали пред пожарогасители;
• да спазва правилата за съхранение на запалими продукти;
• да не работи с повредени електрически уреди;
• да познава реда за действие при пожар и авария;
• да съобщава при установена пожарна или аварийна опасност.

XVI. Изисквания за заемане на длъжността

Образование

В първоначалния образец е посочено основно образование.Конкретното изискване се определя от работодателяспоред характера на работата.

Професионален опит

• минимум .......... г. трудов стаж на сходна позиция;
• минимум .......... г. общ трудов стаж.

Специални умения

В първоначалния образец не са посочени задължителни специални умения.За практическото изпълнение на работата са необходими познанияза безопасна работа с предоставените препарати,почистващ инвентар и оборудване.

Поведенчески характеристики

• комуникативност;
• сръчност;
• честност;
• лоялност към работодателя;
• отговорност;
• дисциплинираност;
• организираност;
• прецизност.

XVII. Основни нормативни актове и вътрешни документи

Според конкретната дейност чистачът/хигиенистът трябвада познава относимите изисквания на:

• Кодекса на труда;
• Закона за здравето;
• Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
• приложимите изисквания за работа с химични продукти;
• Правилника за вътрешния трудов ред;
• правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;
• инструкциите за безопасна работа;
• вътрешните правила за почистване и дезинфекция;
• правилата за събиране на отпадъци;
• правилата за пожарна безопасност;
• други вътрешни документи според конкретния обект.

XVIII. Система за работната заплата

В първоначалния образец е предвидено твърдо месечно възнаграждениес възможност за авансово и окончателно заплащанепри желание на работника и съобразно правилатаза работната заплата на предприятието.

Конкретните условия се определят в индивидуалния трудов договори вътрешните правила за работната заплата.

XIX. Социални придобивки

В първоначалната длъжностна характеристика са посочени:

• периодични медицински прегледи;
• транспортно обслужване;
• ползване на фирмена почивна база;
• отстъпки или ваучери за храна;
• други придобивки, определени от работодателя.

XX. Заключителни положения

Настоящата характеристика представлява примерен образец.Тя трябва да бъде адаптирана към конкретния обект,помещенията, почистващите препарати, оборудването,организацията на работа и оценката на професионалния риск.

При промяна на трудовите функции, почистващите технологии,препаратите, оборудването, структурата на предприятието,нормативните изисквания или професионалните рисковедлъжностната характеристика трябва да бъде прегледанаи при необходимост актуализирана.

Свързани ресурси

Често задавани въпроси

Какъв е кодът по НКПД за длъжността „Чистач/Хигиенист“?

Кодът по НКПД за длъжността „Чистач/Хигиенист“ е 9112-0004.

Какви са основните задължения на чистача/хигиениста?

Основните задължения включват почистване на помещения,подове, мебели, прозорци и други повърхности,събиране на отпадъци, безопасна работа с почистващи препаратии поддържане на поверения инвентар.

Може ли чистачът да почиства компютърна техника?

Да, когато това е включено в трудовите му функции.Първоначалният образец изрично предвижда почистване на компютрис препарати, предназначени за тази цел.Не трябва да се допуска проникване на течност в електрическото оборудване.

Могат ли да се смесват различни почистващи препарати?

Не трябва да се смесват различни почистващи и дезинфекциращи продукти,освен когато производителят изрично допуска това.При неправилно смесване могат да възникнат опасни химични реакции.

Какви са основните професионални рискове?

Характерни са подхлъзване и падане, контакт с химични продукти,дразнене на кожата и очите, ръчна работа с тежести,повтарящи се движения, неудобни работни пози,порязване от отпадъци и електрически риск.

Какви лични предпазни средства са необходими?

В първоначалния образец са предвидени работно облекло,работни обувки и защитни ръкавици.Конкретните ЛПС се определят според оценката на риска,използваните препарати и извършваните дейности.

Какво образование се изисква за Чистач/Хигиенист?

В първоначалния образец е посочено основно образование.Работодателят определя конкретното изискване според характера на работата.

Трябва ли мокрият под да бъде обозначен?

Когато мокрото почистване създава риск от подхлъзване,зоната трябва да бъде организирана и обозначена така,че работещите и посетителите да бъдат предупредени за опасността.

Може ли този образец да се приложи директно?

Образецът трябва да бъде адаптиран към конкретния обект,помещенията, почистващите препарати, оборудването,организацията на работа и оценката на професионалния риск.

Кога трябва да се актуализира длъжностната характеристика?

Документът трябва да бъде прегледан при промяна на трудовите функции,почистващите препарати, оборудването, организацията на работата,нормативните изисквания или професионалните рискове.