Длъжностна характеристика на длъжността Обслужващ, бензиностанция и газостанция

Длъжностна характеристика за Обслужващ, бензиностанция/газостанция – НКПД 5245-0001. Задължения, отговорности, безопасност, условия на труд и изисквания

Длъжностна характеристика на длъжността Обслужващ, бензиностанция и газостанция
Обслужващият, бензиностанция/газостанция работи с горива, клиенти, плащания и оборудване в среда с повишен пожарен и взривен риск. Длъжността включва продажба и зареждане на горива, работа с касов апарат, приемане на плащания, поддържане на работното място и стриктно спазване на правилата за безопасност, пожарна и аварийна защита.

Длъжностна характеристика – Обслужващ, бензиностанция/газостанция

Наименование на длъжността: Обслужващ, бензиностанция/газостанция

Код по НКПД: 5245-0001

Настоящата длъжностна характеристика определя основните функции, задължения, отговорности, организационни връзки, условия на труд и изисквания за заемане на длъжността.

I. Описание на длъжността

Основна цел на длъжността

Основната цел на длъжността е обслужване на клиенти, продажба и зареждане на горива и други предлагани стоки и услуги, правилно извършване на касови операции и поддържане на безопасен ред на територията на бензиностанцията или газостанцията.

Основни задължения

  1. Извършва продажба на горива, смазочни материали и други стоки и услуги, предлагани в обекта.
  2. Посреща и обслужва клиентите на бензиностанцията или газостанцията.
  3. Зарежда моторни превозни средства с гориво при спазване на технологичните и безопасните изисквания.
  4. Работи с бензиноколонки, газоколонки и друго оборудване, за което е инструктиран и допуснат.
  5. Извършва маркиране на продажбите чрез фискално устройство или друга приложима система.
  6. Приема парични средства и други допустими форми на плащане, връща ресто и издава касови бележки.
  7. Следи за правилното отчитане на извършените продажби и касови операции.
  8. Поддържа чистота и ред на работното място и в обслужваната зона.
  9. Спазва санитарно-хигиенните изисквания, приложими към обекта.
  10. Следи за наличието и състоянието на работното оборудване в рамките на възложените му функции.
  11. Сигнализира незабавно при теч, разлив, повреда, авария, пожар, опасно поведение на клиент или друга ситуация, която създава риск.
  12. Спазва забраните за пушене, работа с открит огън и други източници на запалване в определените зони.
  13. Спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд, пожарна безопасност и действия при аварийни ситуации.
  14. Ползва предоставеното работно облекло и лични предпазни средства съгласно определените правила.
  15. Поддържа порядък и добър ред на работното място.
  16. Пази служебната и търговската информация, до която има достъп.
  17. Спазва трудовата дисциплина и установените вътрешни правила.
  18. Изпълнява други задачи, свързани с характера на длъжността и възложени от прекия ръководител или работодателя.

II. Подчиненост, връзки и взаимодействия

Непосредствен ръководител: Управител или друго определено от работодателя длъжностно лице.

В процеса на работа служителят взаимодейства с ръководството на обекта, останалите служители, доставчици, клиенти и други лица, свързани с дейността на бензиностанцията или газостанцията.

Получава задачи от: непосредствения ръководител.

Отчита изпълнението пред: непосредствения ръководител или друго определено лице.

III. Отговорности на длъжността

Лицето носи отговорност в рамките на възложените му функции и правомощия за:

  • правилното и своевременно обслужване на клиентите;
  • точното извършване на касови операции;
  • правилното отчитане на получените парични средства;
  • недопускане на щети, причинени от неправилно или небрежно изпълнение на възложените задачи;
  • спазване на правилата за безопасност при работа с горива и оборудване;
  • спазване на изискванията за пожарна и аварийна безопасност;
  • правилното ползване на предоставените лични предпазни средства;
  • своевременно сигнализиране при опасност, теч, разлив, пожар или друга аварийна ситуация;
  • изпълнение на допълнителните задачи, възложени от работодателя или прекия ръководител.
Важно: Работата с бензин, дизелово гориво, LPG и други горива включва специфични пожарни, взривни и химични рискове. Конкретните мерки, инструкции и лични предпазни средства трябва да бъдат определени според оценката на риска, вида на обекта и реално извършваните дейности.

IV. Условия на труд и производствена среда

Специфични условия на труд

Работата се извършва в среда с движение на моторни превозни средства и наличие на запалими горива и пари. В зависимост от организацията на обекта работата може да се изпълнява на открито, при променливи метеорологични условия и при сменен режим.

Към конкретната длъжност могат да бъдат приложими фактори като:

  • контакт или вероятност от контакт с горива и техни пари;
  • опасност от пожар и експлозия;
  • движение на автомобили в работната зона;
  • работа в изправено положение;
  • работа на открито;
  • работа при ниски или високи температури;
  • работа с клиенти и психично натоварване;
  • сменна и нощна работа, когато такава е въведена.

Режим на труд и почивка

Работното време се определя съгласно трудовия договор, утвърдения график, Правилника за вътрешния трудов ред и приложимите изисквания на трудовото законодателство.

Почивките се определят според организацията на работния процес, условията на труд и приложимите вътрешни правила.

Работно облекло и лични предпазни средства

Работодателят определя необходимото работно или униформено облекло и лични предпазни средства според оценката на риска и конкретните дейности.

В зависимост от условията могат да се предвиждат подходящо работно облекло, защитни обувки, ръкавици, светлоотразителни елементи и други средства, определени от работодателя.

Здравно наблюдение

Периодичните медицински прегледи и изследвания се организират съобразно условията на труд, оценката на риска и приложимите нормативни изисквания.

V. Система на работната заплата

Основното и допълнителните трудови възнаграждения се определят в трудовия договор и съгласно действащите вътрешни правила за работната заплата.

Конкретният начин и сроковете за изплащане се определят от работодателя при спазване на трудовото законодателство и вътрешните правила.

VI. Изисквания за заемане на длъжността

Образование

Минимално образование, определено от работодателя: ............................................................

За длъжността е подходящо образование и подготовка, които позволяват безопасно изпълнение на възложените дейности и работа с използваното оборудване.

Професионални знания и умения

  • познаване на номенклатурата и цените на продаваните горива и други стоки;
  • познаване на основните правила за безопасно съхранение и работа с горива;
  • умение за работа с използваното в обекта оборудване;
  • умение за работа с касов апарат или фискална система;
  • умение за правилно извършване на касови операции;
  • познаване на правилата за здравословни и безопасни условия на труд;
  • познаване на правилата за пожарна и аварийна безопасност;
  • умение за действия при разлив, теч, пожар или друга аварийна ситуация;
  • умение за работа с клиенти и комуникация в конфликтни ситуации.

Допълнителна квалификация

В зависимост от конкретната организация на работата лицето трябва да бъде обучено и инструктирано за всички работни места, които ще обслужва, както и за оборудването и технологичните операции, които ще изпълнява.

Професионален опит

Изискван професионален опит: ............................................................

При липса на предходен опит работодателят определя необходимото въвеждащо обучение, инструктаж и период за усвояване на работата.

Личностни качества

  • отговорност;
  • дисциплинираност;
  • внимание при работа с пари и горива;
  • коректност и вежливост с клиентите;
  • способност за работа в екип;
  • способност за спазване на установени процедури;
  • бърза и адекватна реакция при аварийна ситуация.

VII. Основни нормативни и вътрешни актове

Лицето трябва да познава приложимите към неговата работа нормативни и вътрешни изисквания, включително:

  • Кодекса на труда в приложимата към длъжността част;
  • Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
  • Правилника за вътрешния трудов ред;
  • вътрешните правила и инструкции за безопасна работа;
  • правилата за пожарна и аварийна безопасност;
  • инструкциите за работа с бензиноколонки, газоколонки и друго оборудване;
  • други нормативни и вътрешни актове, приложими към дейността на конкретния обект.
Практическа бележка: Старият образец съдържа нормативни препратки като Закона за устройство на територията и нормативни актове по проектиране и чертане, които не са типични за основните функции на обслужващ бензиностанция/газостанция. Те не следва да се включват механично, освен ако конкретната длъжност действително включва такива функции. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

VIII. Изменение и допълнение

Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на организацията на работа, технологичните процеси, оборудването, нормативните изисквания или възложените функции.

Изготвил: ............................................................

Утвърдил: ............................................................

Дата: ............................................................

Получих екземпляр от длъжностната характеристика и съм запознат/а с нейното съдържание:

Име: ....................................................................

Подпис: ................................................................

Дата: ....................................................................

Свързани страници

Често задавани въпроси

Какъв е кодът по НКПД за Обслужващ, бензиностанция/газостанция?

Кодът по НКПД е 5245-0001 (52450001).

Какви са основните задължения на обслужващия бензиностанция/газостанция?

Основните задължения включват продажба и зареждане на горива, обслужване на клиенти, касови операции, поддържане на ред и чистота и спазване на правилата за безопасност, пожарна и аварийна защита.

Какви са основните рискове при тази работа?

Основните рискове са свързани с наличие на запалими горива и пари, опасност от пожар и експлозия, движение на моторни превозни средства, контакт с горива, работа на открито и сменна работа.

Необходимо ли е специално работно облекло?

Работното облекло и личните предпазни средства се определят от работодателя според оценката на риска, конкретните дейности и условията на труд.

Трябва ли обслужващият да бъде обучен за работа с всички колонки?

Лицето трябва да бъде инструктирано и обучено за оборудването и операциите, които реално ще извършва, преди да бъде допуснато до самостоятелна работа.

Оценете страницата
Оценка: 0.00 (0 оценки)
Оценете страницата
Оценка: 0.00 / 5 | Брой оценки: 0