Длъжностна характеристика на длъжността Санитар

Длъжностна характеристика за Санитар – основни трудови задължения, отговорности, подчиненост, условия на труд, изисквания за заемане на длъжността и правила за безопасност при работа в лечебно заведение

Длъжностна характеристика на длъжността Санитар

Длъжностната характеристика за „Санитар“ определя основните функции, задължения, права и отговорности при поддържанетона хигиената, подпомагането на медицинския персонал и обслужването на пациентитев лечебно заведение. Кодът по НКПД е 5321-1002.Образецът трябва да се адаптира към конкретното лечебно заведение,отделението, организацията на работа, извършваните санитарно-хигиенни дейности,вида на отпадъците и установените професионални рискове.

Важно: това е примерна длъжностна характеристика.Работодателят трябва да я съобрази с конкретното работно място,вида на лечебната дейност, организацията на почистването и дезинфекцията,работата с медицински отпадъци, предоставените лични предпазни средстваи оценката на риска.

I. Идентификация на длъжността

Наименование на длъжносттаСанитар
Код по НКПД5321-1002
Клас по НКПД5 – Персонал, зает с услуги за населението, търговията и охраната
Единична група5321 – Санитари
Структурно звено........................................................
Пряка подчиненостСтарша медицинска сестра / ........................................................
Подчинени длъжностиНяма / ........................................................

II. Основна цел на длъжността

Санитарят поддържа необходимото санитарно-хигиенно състояние на определенитепомещения и прилежащи площи, подпомага работата на медицинския персонали съдейства при обслужването и придвижването на пациенти съобразноорганизацията на лечебното заведение.

Основната цел е да се осигурят чистота, ред и безопасни санитарно-хигиенниусловия в обслужваните помещения и да се подпомага нормалното протичанена лечебния процес в рамките на възложените функции.

III. Основни функции и задължения

Санитарят:

  1. Поддържа хигиената в определени помещения и прилежащи площи,почиства подове, мебели, прозорци и други повърхности.
  2. Почиства основно с дезинфекциращи препарати определения отстаршата медицинска сестра район.
  3. Следи и поддържа наличие на необходимите санитарно-хигиенни средствав обслужваните помещения.
  4. Подменя постелъчното бельо на пациентите и след освобождаване на леглата.
  5. Опакова и изнася отпадъците от помещенията до определените местаза събиране, като спазва установения ред за разделянето им.
  6. Следи опасните и медицинските отпадъци да бъдат поставяни в определенитеза тях съдове и места.
  7. Подпомага медицинския персонал при обслужването и придвижването на пациентив рамките на възложените му функции.
  8. При организация на оперативна дейност придружава пациента до операционната,помага при преобличането му, съдейства на операционния персонали участва в транспортирането на пациента след операцията според указаниятана медицинския персонал.
  9. Отнася употребявани инструменти или материали до определеното мястоза дезинфекция и пренася обработените материали според установения ред.
  10. Следи за необходимостта от препарати и помощни средства и информираопределеното от работодателя лице за нужда от доставка.
  11. Поддържа работните и сервизните помещения чисти и подредени.
  12. Спазва установените режими за почистване и дезинфекция.
  13. Изпълнява други задачи, свързани с характера на длъжносттаи възложени от прекия ръководител.

IV. Почистване и дезинфекция

Санитарят извършва почистването и дезинфекцията съобразно вътрешните правила,графиците и инструкциите на лечебното заведение.

Дейностите включват според конкретното работно място:

  • подове и работни повърхности;
  • мебели и оборудване;
  • санитарни помещения;
  • болнични стаи;
  • коридори и общи части;
  • сервизни помещения;
  • други определени зони.

При работа с почистващи и дезинфекциращи препарати санитарят спазвауказанията за концентрация, приложение, съхранение и несъвместимостна продуктите.

V. Работа с отпадъци

Санитарят спазва установения в лечебното заведение ред за събиране,опаковане, преместване и временно предаване на отпадъците.

При работа с медицински и други опасни отпадъци:

  • не смесва различни категории отпадъци;
  • поставя отпадъците в определените съдове и опаковки;
  • не препълва съдовете;
  • не извършва действия с остри предмети извън установените процедури;
  • спазва маршрутите за преместване на отпадъците;
  • извършва хигиена на ръцете след приключване на дейността;
  • съобщава за разлив, повредена опаковка или друг инцидент.

VI. Подчиненост, връзки и взаимодействия

Длъжността е на пряко подчинение на старшата медицинска сестраили друго определено от работодателя лице.

В процеса на работа санитарят взаимодейства с:

  • лекари;
  • медицински сестри;
  • други санитари;
  • болнични и транспортни екипи;
  • шофьори на специализирани автомобили, когато е приложимо;
  • служители по хигиена и дезинфекция;
  • пациенти и придружители;
  • други лица според организацията на лечебното заведение.

Получава задачите си от старшата медицинска сестра или друго определено лицеи отчита изпълнението им по установения вътрешен ред.

VII. Права

Санитарят има право:

  • да получава ясни указания за възложените задачи;
  • да получава необходимите почистващи, дезинфекциращи и санитарно-хигиенни средства;
  • да получава определените лични предпазни средства;
  • да получава инструкции и обучение за безопасна работа;
  • да сигнализира за липса на препарати, ЛПС или технически средства;
  • да съобщава за опасност, разлив, повредено оборудване или друг риск;
  • да предлага мерки за подобряване на хигиената и организацията на работата;
  • да получава информация за рисковете, свързани с конкретното работно място.

VIII. Отговорности

Санитарят носи отговорност за:

  • качеството на извършеното почистване и дезинфекция;
  • правилната употреба на почистващи и дезинфекциращи препарати;
  • спазването на санитарно-хигиенните изисквания;
  • спазването на установения ред за работа с отпадъци;
  • правилната експлоатация и опазване на повереното оборудване;
  • спазването на трудовата дисциплина;
  • навременното съдействие на медицинския персонал и пациентите в рамките на възложените функции;
  • опазването на служебна и поверителна информация;
  • спазването на правилата за безопасност и здраве при работа.

При изпълнение на задълженията си санитарят не разпространява информацияот личен или медицински характер, до която е получил достъп във връзкас работата си, и спазва вътрешните правила за поверителност.

IX. Условия на труд и производствена среда

Работата се извършва в помещения на лечебно или здравно заведение,в които санитарят влиза в контакт с пациенти, биологични замърсители,почистващи и дезинфекциращи препарати, отпадъци и различни повърхности.

Характерни особености на работната среда са:

  • работа в движение и продължително стоене прав;
  • навеждане и повтарящи се движения;
  • ръчно преместване на материали и принадлежности;
  • влажни подове;
  • контакт с препарати;
  • контакт с биологични материали;
  • работа с отпадъци;
  • работа на смени, когато е въведена такава организация;
  • контакт с пациенти и придружители.

Режим на труд и почивка:

Работното време и сменният режим се определят от работодателя,трудовия договор и Правилника за вътрешния трудов ред.

X. Безопасност и здраве при работа

Конкретните професионални рискове за санитара се определят чрезоценката на професионалния риск за съответното работно място.

Сред характерните рискове са:

  • биологични агенти и риск от заразяване;
  • контакт с кръв, телесни течности или замърсени материали;
  • убождане или порязване от остри предмети;
  • химични агенти от почистващи и дезинфекциращи препарати;
  • подхлъзване, спъване и падане;
  • физическо натоварване;
  • повтарящи се движения и неудобни работни пози;
  • контакт с отпадъци;
  • електрически риск при работа около оборудване;
  • психическо натоварване при работа с пациенти;
  • пожар и аварийни ситуации.

Биологичен риск

Санитарят спазва установените мерки за ограничаване на контакт с биологичниагенти и замърсени материали, включително хигиена на ръцете, правилна употребана ЛПС и безопасно третиране на отпадъците.

Почистващи и дезинфекциращи препарати

Препаратите се прилагат според инструкциите на производителя и вътрешнитепроцедури. Не се допуска произволно смесване на химични продукти.

Подхлъзване, спъване и падане

При мокро почистване зоната се организира така, че рискът за служители,пациенти и посетители да бъде ограничен. Разливи и замърсявания се отстраняватсвоевременно.

Физическо натоварване

При повдигане, преместване или транспортиране на материали и принадлежностисанитарят спазва установените правила за безопасна работа и при необходимосттърси съдействие или работи с наличните помощни средства.

Лични предпазни средства

Личните предпазни средства се определят според оценката на рискаи конкретната дейност.

Според работата могат да бъдат необходими:

  • защитни ръкавици;
  • медицинска или защитна маска;
  • защитно работно облекло;
  • защитни обувки;
  • защитни очила или лицев щит;
  • други ЛПС според конкретния риск.
Важно за ЛПС: конкретните лични предпазни средства не се определят само от наименованието„Санитар“. Те се определят според оценката на риска, вида на лечебното звено,извършваните дейности и характера на експозицията.

XI. Пожарна безопасност

Санитарят е длъжен:

  • да спазва правилата за пожарна безопасност;
  • да не блокира евакуационни пътища и изходи;
  • да не складира препарати и материали извън определените места;
  • да познава установения ред за действие при пожар или авария;
  • да следва указанията за евакуация;
  • да съобщава за забелязана опасност или неизправност.

XII. Изисквания за заемане на длъжността

Образование

В настоящия образец е посочено основно образование.Конкретните изисквания се определят от работодателя според характерана работното място.

Професионален опит

  • минимум .......... г. трудов стаж по специалността;
  • минимум .......... г. общ трудов стаж.

Професионални знания и умения

  • спазване на санитарно-хигиенни режими;
  • правилна работа с почистващи и дезинфекциращи препарати;
  • правила за разделно събиране на отпадъци;
  • правила за работа с медицински отпадъци;
  • правилна употреба на лични предпазни средства;
  • способност за работа с пациенти;
  • комуникационни умения;
  • спазване на инструкции и процедури.

Личностни качества

  • сръчност;
  • отговорност;
  • хуманност;
  • дисциплинираност;
  • прецизност;
  • комуникативност;
  • лоялност;
  • способност за работа с пациенти и медицински персонал.

XIII. Основни нормативни актове и вътрешни документи

Според конкретната дейност санитарят трябва да познава приложимите изисквания на:

  • Кодекса на труда;
  • Закона за здравето;
  • Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
  • приложимите правила за превенция и контрол на инфекции;
  • приложимите правила за управление на отпадъци;
  • вътрешните санитарно-хигиенни правила на лечебното заведение;
  • Правилника за вътрешния трудов ред;
  • инструкциите за безопасна работа;
  • правилата за пожарна безопасност и евакуация;
  • други вътрешни правила според конкретното лечебно звено.

XIV. Система за работната заплата

Възнаграждението се определя съгласно индивидуалния трудов договор,вътрешните правила за работната заплата и приложимите правила на работодателя.

XV. Заключителни положения

Настоящата характеристика представлява примерен образец.Тя трябва да бъде адаптирана според конкретното лечебно заведение,отделението, трудовите функции, организацията на работата,използваните препарати, отпадъците и оценката на риска.

При промени в трудовите функции, санитарно-хигиенните режими,организацията, оборудването, нормативните изисквания или рисковетехарактеристиката трябва да бъде прегледана и при необходимост актуализирана.

Изготвил: ................................................................................

Длъжност: ..............................................................................

Дата: ........................................

Утвърдил: ...............................................................................

Получих екземпляр от длъжностната характеристика:

Име: ..........................................................................................

Дата: ........................................     Подпис: ........................................

Свързани ресурси

Често задавани въпроси

Какъв е кодът по НКПД за длъжността „Санитар“?

Кодът по НКПД за длъжността „Санитар“ е 5321-1002.

Какви са основните задължения на санитара?

Санитарят поддържа хигиената в определените помещения, извършва почистванеи дезинфекция, подменя постелъчно бельо, събира отпадъци, подпомага медицинскияперсонал и съдейства при обслужването и придвижването на пациенти.

На кого е подчинен санитарят?

В настоящия образец санитарят е на пряко подчинение на старшата медицинска сестраили друго определено от работодателя лице.

Какво образование се изисква за длъжността Санитар?

В този примерен образец е посочено основно образование.Конкретното изискване се определя от работодателя според характера на работата.

Какви са основните рискове при работа на санитар?

Сред характерните рискове са контакт с биологични агенти и замърсени материали,работа с дезинфекциращи препарати, убождане или порязване, подхлъзване,физическо натоварване, работа с отпадъци и психическо натоварване при работа с пациенти.

Какви лични предпазни средства носи санитарят?

Личните предпазни средства се определят според оценката на риска.Според конкретната дейност това включва защитни ръкавици, маска,работно облекло, защитни обувки, очила или лицев щит и други ЛПС.

Как трябва да се работи с медицински отпадъци?

Медицинските и опасните отпадъци се събират, разделят, опаковат и преместватпо установения в лечебното заведение ред, без смесване на различни категориии при спазване на определените мерки за безопасност.

Може ли този образец да се приложи директно?

Образецът трябва да бъде адаптиран към конкретното лечебно заведение,отделението, трудовите функции, препаратите, отпадъците,организацията на работа и оценката на професионалния риск.

Кога трябва да се актуализира длъжностната характеристика?

Документът трябва да бъде прегледан при съществени промени в трудовите функции,организацията на работата, санитарните режими, използваните препарати,оборудването, нормативните изисквания или професионалните рискове.

Оценете страницата
Оценка: 0.00 / 5 | Брой оценки: 0