Списък на лични предпазни средства

Списък на личните предпазни средства по Наредба № 3 от 19.04.2001 г. – съдържание, определяне на ЛПС, срокове за износване и задължения на работодателя

Списък на лични предпазни средства

Списъкът на личните предпазни средства (ЛПС) се изготвя въз основа на оценката на риска за работните места и извършваните дейности. Работодателят определя за кои работни места и видове работа са необходими ЛПС, какъв вид защита трябва да осигуряват и какъв е срокът им за износване.

Основен принцип: личните предпазни средства се прилагат, когато професионалният риск не е отстранен или достатъчно ограничен чрез технически, колективни или организационни мерки.

Какво представляват личните предпазни средства?

Личните предпазни средства са екипировка, приспособления и специални средства, предназначени да защитават работещия от една или повече опасности за неговото здраве и безопасност при работа.

В зависимост от установените професионални рискове към ЛПС се отнасят например:

  • защитни каски;
  • защитни очила и лицеви щитове;
  • средства за защита на слуха;
  • респираторна защита;
  • защитни ръкавици;
  • защитни обувки;
  • защитно облекло;
  • средства срещу падане от височина;
  • други средства според конкретния риск.

Обикновеното работно облекло без специална защитна функция не се разглежда като лично предпазно средство само поради факта, че се носи по време на работа.

Кога се осигуряват лични предпазни средства?

Необходимостта от ЛПС се определя въз основа на оценката на професионалния риск. Работодателят първо идентифицира опасностите и оценява риска за работещите.

След това се преценяват техническите, колективните и организационните мерки за предотвратяване или ограничаване на риска. Когато остава риск за здравето или безопасността на работещите, се определят подходящи лични предпазни средства.

Практическият ред е:

  1. идентифициране на опасностите;
  2. оценяване на професионалния риск;
  3. определяне на техническите и организационните мерки;
  4. установяване на оставащия риск;
  5. определяне на вида и характеристиките на необходимите ЛПС.

Вижте и раздела Оценка на риска.

Списък на личните предпазни средства по Наредба № 3

Съгласно Наредба № 3 от 19.04.2001 г. работодателят определя работните места и видовете работа, при които се прилагат лични предпазни средства, въз основа на извършената оценка на риска.

При определянето на необходимите ЛПС се отчитат:

  • характерът на извършваната работа;
  • установените опасности;
  • частите на тялото, изложени на риск;
  • продължителността и интензивността на експозицията;
  • условията на работната среда;
  • необходимата степен и вид на защита.
Важно: списъкът на ЛПС трябва да отразява конкретната оценка на риска в предприятието. Копиране на списък от друга фирма без анализ на реалните условия на труд води до неправилно определени средства за защита.

Какво трябва да съдържа списъкът на ЛПС?

Списъкът трябва ясно да показва за кои длъжности, работни места или дейности се предоставят лични предпазни средства и срещу какви рискове трябва да осигуряват защита.

В практиката в списъка се включват:

  • работно място, длъжност, професия или вид работа;
  • вид и наименование на ЛПС;
  • идентификация или характеристика на конкретното средство;
  • опасностите, срещу които осигурява защита;
  • срок за износване;
  • други изисквания според конкретната дейност и оценката на риска.

Примерна структура

Длъжност / работа Опасност ЛПС Защитна характеристика Срок за износване
Работник на строителен обектПадащи предметиЗащитна каскаСпоред оценката на риска и изискванията към конкретната дейностСпоред условията на работа и информацията на производителя

Таблицата е примерна. Конкретните средства, характеристики и срокове се определят според действителните рискове и условия на труд.

Примерен списък на личните предпазни средства

По-долу са показани две страници от примерен списък на личните предпазни средства.

Как се определя срокът за износване на ЛПС?

Срокът за износване се определя според характера и условията на работа, честотата и интензивността на употреба, характеристиките на конкретното средство, оценката на риска и информацията на производителя.

Предварително определеният срок не означава, че повредено или загубило защитните си качества средство трябва да остане в употреба до изтичането му.

ЛПС се подменя, когато вече не осигурява необходимата защита.

Задължения на работодателя

Работодателят организира предоставянето, поддръжката и подмяната на необходимите лични предпазни средства.

Сред основните практически задължения са:

  • осигуряване на подходящи ЛПС за сметка на работодателя;
  • информиране на работещите за рисковете, срещу които ЛПС ги защитават;
  • предоставяне на необходимата информация и инструкции;
  • организиране на правилното съхранение;
  • почистване, дезинфекция, поддръжка и ремонт, когато са приложими;
  • своевременна подмяна на повредени или негодни средства;
  • осигуряване на необходим резерв според характера на дейността.
ЛПС не се заменят с тяхната парична равностойност. Работодателят трябва да предостави реално необходимото средство за защита.

Изисквания към самите лични предпазни средства

Избраните ЛПС трябва да са подходящи за установените рискове и условията на работното място и да не създават допълнителен недопустим риск за работещия.

При избора трябва да се отчетат и индивидуалните особености на работещия, съвместимостта между няколко едновременно носени средства и указанията на производителя.

ЛПС трябва да бъдат придружени от необходимата информация за тяхното предназначение, правилна употреба, съхранение, поддръжка, ограничения и защитни характеристики.

Кога се преразглежда списъкът на ЛПС?

Списъкът следва да се преразглежда при промени, които засягат професионалните рискове или необходимите средства за защита.

Такива промени са например:

  • ново работно оборудване;
  • промяна в технологичния процес;
  • нова дейност или работно място;
  • промяна в използваните вещества и материали;
  • установяване на нови опасности;
  • актуализиране на оценката на риска;
  • установена недостатъчна ефективност на предоставените ЛПС.

Оценката на риска е основата за определянето и последващото преразглеждане на защитните мерки.

Често задавани въпроси

Кой изготвя списъка на личните предпазни средства?

Работодателят определя необходимите лични предпазни средства въз основа на оценката на риска и условията на работа.

На каква база се определят ЛПС?

Основата е оценката на професионалния риск, установените опасности и необходимата степен на защита за конкретната дейност.

Трябва ли в списъка да има срок за износване?

Да. За съответните средства се определя срок за износване съобразно условията на работа, характеристиките на средството, оценката на риска и информацията на производителя.

Може ли работодателят да даде пари вместо ЛПС?

Не. Необходимите лични предпазни средства трябва да бъдат предоставени на работещите и не се заменят с тяхната парична равностойност.

Трябва ли списъкът да е еднакъв за всички предприятия?

Не. Съдържанието се определя според конкретните работни места, дейности, опасности и резултатите от оценката на риска.

Кога трябва да се актуализира списъкът?

При промени в дейността, оборудването, технологиите, материалите, рисковете или други условия, които променят необходимите защитни мерки.

Оценете страницата
Оценка: 0.00 / 5 | Брой оценки: 0