15 години Медик Консултинг – трудова медицина от 2011 г.
15 години СТМ „Медик Консултинг“ ООД – от регистрацията с Удостоверение № 476/31.01.2011 г. до 2026 г. Трудова медицина, ЗБУТ, оценка на риска, обучения и ZBUT.BG

На 31 януари 2011 г. Служба по трудова медицина „Медик Консултинг“ ООД е регистрирана с Удостоверение № 476 на Министерството на здравеопазването. Към 14 септември 2026 г. зад тази дата стоят повече от 15 години работа с работодатели, развитие на услуги по трудова медицина и ЗБУТ, изграждане на ZBUT.BG и последователно разширяване на професионалното обслужване.
От 31.01.2011 г. до 14.09.2026 г. – 15 години, 7 месеца и 14 дни развитие на Служба по трудова медицина „Медик Консултинг“ ООД.
От 2011 г. до днес
Началото на Служба по трудова медицина „Медик Консултинг“ ООД е поставено с регистрацията на дружеството като служба по трудова медицина с Удостоверение № 476 от 31.01.2011 г.
Оттогава дейността се развива около една постоянна задача – работодателят да получава професионална подкрепа при организацията на здравословните и безопасни условия на труд, здравното наблюдение на работещите и управлението на професионалните рискове.
За повече от 15 години се промениха нормативната среда, технологиите, начинът на организация на труда и очакванията към службите по трудова медицина. Развитието на „Медик Консултинг“ следва тези промени чрез разширяване на услугите, дигитализация на част от процесите и развитие на специализирано онлайн съдържание.
Трудовата медицина като практическа услуга
За нас трудовата медицина не се изчерпва със сключването на договор или създаването на комплект документи.
Работодателят има нужда от текущо съдействие при промени в персонала, нови длъжности, нови работни места, въвеждане на оборудване, трудови злополуки, решения на ТЕЛК и НЕЛК, проверки от контролни органи и промени в нормативните изисквания.
Затова през годините работата на службата се развива като постоянно консултантско обслужване, свързано с реалните условия в конкретното предприятие.
Оценка и управление на професионалния риск
Едно от основните направления през целия период е оценяването на професионалния риск.
Оценката на риска трябва да отразява реалното работно място, оборудването, технологичните процеси, организацията на труда и факторите на работната среда.
Работата включва анализ на опасностите, определяне на рисковете, планиране на мерки и преглед на оценката при промени в дейността.
През годините този подход е прилаган при предприятия от различни икономически дейности – административна работа, търговия, услуги, производство, строителство, транспорт, складова дейност и други направления.
Здравно наблюдение на работещите
Здравното наблюдение остава една от основните функции на службата по трудова медицина.
То включва анализ на връзката между здравното състояние и условията на труд, определяне на необходимите профилактични медицински прегледи, работа със здравни досиета и оценяване на медицинската информация спрямо професионалните рискове.
При наличие на решения на ТЕЛК или НЕЛК се анализират здравните ограничения и тяхното отношение към конкретната длъжност и работната среда.
Документация по ЗБУТ
С развитието на компанията се разширява и работата по подготовката и актуализирането на документацията по безопасност и здраве при работа.
Според дейността на работодателя това включва:
- оценки на професионалния риск;
- програми за управление на риска;
- инструкции за безопасна работа;
- документи за организация на инструктажите;
- заповеди по ЗБУТ;
- документи за КУТ и ГУТ;
- списъци за лични предпазни средства;
- документи, свързани с трудови злополуки;
- документация за здравно наблюдение;
- други документи според конкретната дейност и рисковете.
ZBUT.BG – от проект до специализиран ресурс
Една от важните стъпки в развитието на компанията е създаването и последващото развитие на ZBUT.BG.
Първоначалната идея е свързана с предоставяне на практична информация и обучения по безопасност и здраве при работа.
С времето ZBUT.BG се развива в специализиран ресурс, който обединява:
- онлайн обучения по ЗБУТ;
- обучения по електробезопасност;
- обучения за КУТ и ГУТ;
- обучения за лица, провеждащи инструктаж;
- документи и образци;
- инструкции за безопасна работа;
- материали по трудова медицина;
- длъжностни характеристики;
- практически публикации по безопасност и здраве при работа.
Развитие на онлайн обученията
Онлайн обучението се превърна в едно от устойчивите направления на ZBUT.BG.
Целта е работодатели и работещи да имат организиран достъп до учебни материали и проверка на знанията независимо от местоположението си.
През годините портфолиото от обучения се разширява с различни теми по безопасност и здраве при работа, електробезопасност, пожарна безопасност, първа помощ и други професионални направления.
Актуалните обучения са публикувани вкаталога за обучения по ЗБУТ.
От документи към дигитална среда
Периодът от 2011 до 2026 г. включва съществена промяна в начина, по който работодателите търсят информация, заявяват услуги и организират обученията си.
Част от процесите, които преди изискваха физическо присъствие и обмен на хартиени документи, постепенно преминаха към електронна комуникация и онлайн обслужване.
ZBUT.BG се развива паралелно с тази промяна – от информационен сайт към среда за обучение, документи, професионални материали и услуги.
Работа с работодатели от различни отрасли
За повече от 15 години практиката показва, че няма универсален модел за организация на ЗБУТ.
Офис, ресторант, производствено предприятие, строителен обект, склад, автосервиз или търговски обект имат различни опасности, процеси и организация на работа.
Затова документацията, оценката на риска и препоръките трябва да бъдат съобразени с конкретната дейност, а не да се прилага един и същ формален комплект за всеки работодател.
Партньорства и специализирана експертиза
Развитието на услугите през годините е свързано и с работа с външни специалисти, лаборатории и професионални партньори.
Този модел позволява при необходимост да се организират измервания на факторите на работната среда, специализирани обучения, медицински дейности и други услуги, свързани с безопасността и здравето при работа.
Постоянната част – личният контакт с клиента
Технологиите и нормативната среда се променят, но един елемент остава непроменен – работодателят трябва да има достъп до специалист, който познава дейността му и може да даде конкретен отговор при възникнал проблем.
Това е и принципът, който следваме при обслужването – не формално предаване на документация, а текуща професионална комуникация и съдействие.
15 години опит и следващият етап
Периодът от 31 януари 2011 г. до септември 2026 г. е време на натрупан практически опит, промени и развитие.
От традиционното обслужване от служба по трудова медицина до онлайн обученията, специализираните документи и развитието на ZBUT.BG, посоката остава една – практическа подкрепа за работодателите при изпълнение на изискванията за безопасност и здраве при работа.
След повече от 15 години работата продължава с развитие на съдържанието, услугите, дигиталните инструменти и професионалното обслужване.
Регистрация на СТМ: Удостоверение № 476 / 31.01.2011 г.
Обслужване на работодатели по трудова медицина, оценка на професионалния риск, здравно наблюдение, документация и консултации по ЗБУТ.
Често задавани въпроси
От кога работи Служба по трудова медицина „Медик Консултинг“ ООД?
Служба по трудова медицина „Медик Консултинг“ ООД е регистрирана с Удостоверение № 476 от 31.01.2011 г.
Колко години дейност има „Медик Консултинг“ към септември 2026 г.?
Към 14 септември 2026 г. са изминали 15 години, 7 месеца и 14 дни от датата на регистрацията на службата по трудова медицина.
Какви услуги предоставя службата по трудова медицина?
Основните направления включват оценка и управление на професионалния риск, здравно наблюдение на работещите, консултации по ЗБУТ, документация, медицински прегледи и други дейности според конкретните условия на труд и договора с работодателя.
Какво е ZBUT.BG?
ZBUT.BG е специализиран ресурс за онлайн обучения, документи, инструкции, информация и практически материали по безопасност и здраве при работа и трудова медицина.
Работи ли „Медик Консултинг“ само с работодатели от София?
Не. Службата обслужва работодатели и обекти в различни населени места в България според конкретната организация и договорените услуги.
